为认真落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神，加快开发区技能人才队伍建设，建立健全引导广大劳动者学习技能、钻研业务、提高技艺的激励机制，大力弘扬新时期工匠精神，营造尊重知识、尊重技能、尊重技能人才的良好社会氛围，展示开发区良好形象，助推开发区转型升级。经研究，决定举办开发区首届职业技能竞赛，现将有关事项通知如下：

　　一、组织单位

　　主办：南京经济技术开发区管委会

　　承办：南京经济技术开发区人力资源和社会保障局、南京经济技术开发区总工会、南京经济技术开发区团工委

　　协办：南京熊猫电子股份有限公司、南京市食品药品监督检验院、南京技师学院、南京赛夫泰职业培训学校

　　二、组织领导

　　本届职业技能竞赛设立大赛组委会，负责竞赛的组织、指导和协调工作。组委会成员构成如下：

　　主 任：高德臣   南京开发区管委会主任

　　副主任：李 华   南京开发区党工委副书记

　　成 员：罗红玲   南京开发区组织人事局（人社局）局长

　　       宋持月   南京开发区总工会常务副主席

　　       徐玲玲   南京开发区团工委副书记

　　大赛组委会下设竞赛办公室（简称竞赛办），办公机构设在开发区人社局。竞赛办在大赛组委会领导下，负责竞赛的具体组织工作。

　　三、参赛对象

　　就职于在开发区注册并生产经营的企业，从事相关职业或专业的在册职工，均可报名参加相应项目（工种）的技能竞赛。

　　四、竞赛项目（工种）

　　竞赛项目（工种）设置原则上结合园区实际，选择具有一定通用性的职业（工种）进行竞赛。竞赛共设置四个项目（工种）：

　　1．工业机器人应用；

　　2．药品分析检验；

　　3．PLC控制系统安装及调试；

　　4．叉车司机。

　　五、竞赛标准及命题方式

　　参照世界技能大赛技术规范要求，原则上按照国家职业资格三级标准命题。试题分理论（闭卷笔试，客观题）和操作技能两个部分，分别占总成绩的20%和80%。试题从国家题库中抽取或组织专家命制。

　　六、时间安排

　　1．宣传发动（7月31日前）：通过开发区网站、开发区人力资源服务产业园、开发区总工会微信公众号等平台发布竞赛通知，组织开展报名动员及竞赛项目宣讲活动，并公布各竞赛项目（工种）的具体时间、实施方案和技术文件等。

　　2．组织报名（8月15日前）：本次竞赛由各单位通过内部选拔、择优推荐进行组织报名。报名所需材料：报名表、身份证复印件、最近一期劳动合同复印件、二寸照片2张（含电子版）。

　　3．集中培训（8月31日前）：每个项目（工种）安排1-3天的理论和技能培训。

　　4．组织竞赛（9月30日前）：按照各项目（工种）决赛时间、方案和技术文件开展，一般在该项目集训后5天组织实施。

　　5．宣传表彰（10月份）：组织召开区职业技能竞赛表彰大会，并通过各大媒体网站、开发区人力资源服务产业园、区总工会微信公众号等多途径宣传报道。

　　请各单位人力资源部门于8月15日前，将报名材料纸质版和电子版同时报送至兴智路6号开发区人力资源服务产业园四楼教育培训中心405室。联系人：陈宁，85532204；369205997@qq.com。

　　七、表彰奖励

　　1．各竞赛项目（工种）设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；少于20人参加的项目（工种）设立一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名；同时设“优秀组织奖”4个。

　　2．奖励金额为：一等奖10000元、二等奖6000元、三等奖3000元。

　　3．竞赛第一名获奖选手由市人社局授予“南京市技术能手”称号；市总工会授予“南京市五一创新能手”称号；年龄在35周岁以下的第一名获奖选手，由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。

　　附件：1．南京开发区职业技能竞赛报名表

　　      2．南京开发区职业技能竞赛选手报名汇总表

　                                              　南京经济技术开发区管委会

　　                                                  2017年7月21日

　附件1：

　　南京开发区职业技能竞赛报名表

　　参赛工种：